Phone :
081917431789
Email :
pustakabangsa05@gmail.com

Evaluasi Aspek Behavioural Change Pascapelatihan Petunjuk Praktis Pada Pelatihan Dasar CPNS

0 out of 5
Categories: , .

FORMAT: buku

ISBN: 978-623-6592-08-3

TANGGAL TERBIT: November 2020

BAHASA: BAHASA INDONESIA

PENERBIT: Pustaka Bangsa (Anggota IKAPI)

HALAMAN: 106 + xii hlm.

DIMENSI: 15 cm x 23 cm

Description

Sejak tahun 2011, kita telah memasuki Era Industri 4.0, yang ditandai dengan meningkatnya konektivitas, interaksi dan batas antar manusia, mesin dan sumber daya lainnya yang semakin konvergen melalui teknologi informasi dan komunikasi, sehingga dengan telah memasuki Industri 4.0 maka ini menjadi lompatan besar bagi sector industry, dimana teknologi informasi dan komunikasi dimanfaatkan . seiring dengan kondisi ini, maka kinerja organisasi salah satunya ditentukan Manajemen Sumberdaya Manusia dalam organisasinya, Manajemen Sumberdaya Manusia yang terintegrasi dan handal dalam suatu organisasi diharapkn mampu menghadapi tantangan dan persaingan, baik dari lingkungan internal maupun eksternal Organisasi. Dalam menghadapi persaingan di era 4.0 tersebut Sumber daya Manusia yang memiliki kompetensi akan mampu memenangkan persaingan tersebut. Guna memperoleh sumberdaya manusia yang handal dan kompeten dapat dilakukan melalui beberapa cara yaitu Pendidikan dan pelatihan ( Pelatihan ) maupun non Pelatihan. Salah satu aspek yang penting dalam system kepelatihanan adalah Tenaga pengajarnya yang dalam hal ini adalah Widyaiswara. Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi Republik Indonesia nomor : 22 tahun 2014  Tentang jabatan Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya , maka Widyaiswara adalah PNS yang diangkat sebagai pejabat fungsional dengan tugas dan tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melakukan Kegiatan Dikjartih PNS, Evaluasi dan Pengembangan Pelatihan pada Lembaga Pelatihan Pemerintah. Salah satu Fungsinya untuk melakukan Evaluasi Pelatihan.karena kebermaknaan dari Pelatihan dapat diketahui melalui Evaluasi Pascapelatihan.

Evaluasi Pascapelatihan Dasar (Latsar) CPNS merupakan langkah yang tak kalah penting dibandingkan dengan Evaluasi Program pelatihan lainnya. Fungsi Evaluasi Pascapelatihan adalah sebagai Instrumen untuk menggali informasi dampak setelah pelatihan terhadap adanya perubahan (Behavioral Change) alumni, juga secara signifikan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja individu dan Lembaga atau organisasi asal peserta/alumni pelatihan. Selain itu Evaluasi Pascapelatihan merupakan salah satu rangkaian kegiatan pelatihan yang harus diselenggarakan oleh Lembaga Penyelenggara pelatihan seperti yang diamanatkan dalam Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 12 Tahun 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil.

Buku ini diharapkan dapat memberikan warna dan acuan bagi Widyaiswara atau ASN dalam melakukan Evaluasi Pascapelatihan . Kami menyadari bahwa Buku ini masih terdapat kekurangan dan ketidaksempurnaan .Oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran .Atas kontribusi dan kerjasama dari bapak dan Ibu sehingga selesainya penulisan buku ini, kami sampaikan ucapan terimakasih.

Akhir kata, semoga Alloh SWT selalu meridhoi usaha kita semua, Aamiin

Mataram,    November  2020

 

Dra. Baiq Rusniyati., M.M.

====================

SILAHKAN MILIKI BUKU INI:

Harga Buku Rp

Harga E-book Rp

      • Untuk pembelian buku dalam bentuk E-book:
        • Silahkan transfer ke rekening kami untuk dapatkan password
        • ke Bank Mandiri         : 161-0-00474303-0 a.n. Pustaka Bangsa
      • Untuk Pembelian buku dalam bentuk Hard Copy, dapat dipesan secara online dan akan diantarkan ke tempat pembeli,
        • pemesanan via email: pustakabangsa05@gmail.com
        • atau hubungi langsung marketing kami : 082341456620 (AL)
        • Kirim alamat jelas pembeli
        • Transfer ke Rekening Bank Mandiri  : 161-0-00474303-0 a.n. Pustaka Bangsa
        • tunggu diantarkan langsung paling lambat 3 hari
      • Jika terkendala / Kesulitan, silahkan hubungi kami (kontak ada di halaman beranda)

Terimakasih.

Delivery and Returns Content description.
Top